宿迁市技工学校 宿迁技能人才培养的专业院校

宿迁市技工学校作为技能人才培养的专业院校，通过多维度举措实现了高技能人才的高质量培养，具体表现在以下几个方面：

一、院校体系与资质

宿迁市拥有多所重点技工院校，包括淮海技师学院、宿迁技师学院和宿迁市高级技工学校等。其中：

淮海技师学院是江苏省重点技师学院之一，专业设置覆盖智能制造、汽车技术应用、电子商务等8大领域，毕业生受重点企业青睐。

宿迁技师学院获评国家级高技能人才培训基地、江苏省高水平技工院校，其机电专业被列为全国技工院校工学一体化重点建设专业。

宿迁市高级技工学校为国家重点技工学校、国家高技能人才培训基地，并入选国家中等职业教育改革发展示范学校。

二、专业设置与产业匹配

宿迁技工院校紧密围绕“6+3+X”制造业产业体系和20条重点产业链，动态调整专业：

2024年新增21个专业，包括工业网络技术、智能网联汽车技术应用（高级工层次），以及无人机应用技术、新能源汽车检测与维修（中级工层次），专业与主导产业匹配度达85%以上。

淮海技师学院与阿特斯光伏、京东等企业合作开设“订单班”，联建二级产业学院，定向培养适岗型人才。

三、人才培养模式创新

校企深度融合：

推行“订单班”“冠名班”，如宿迁技师学院与正大、京东等企业合作，年均输送技能人才500余人。

实施“招培就创”联动机制，实现专业与市场需求同频共振，近五年为地方企业输送超万人。

竞赛引领技能提升：

宿迁技师学院在第七届江苏技能状元大赛中获3金1银2铜，学生累计获省级以上奖项43次。

全市举办职业技能竞赛超百场，选拔近万名技能人才，并在国家级大赛中斩获6枚金牌。

四、政策支持与成效

《关于加强职业教育服务产业发展的十条措施》 明确专业与产业匹配度需达75%以上，并给予财政补贴支持校企合作。

2023年，全市技能人才总量达110.53万人，每万名劳动力中高技能人才数达909人，技能人才本地就业率显著提升。

五、社会服务与培训

创新建立社区培训学院，开展免费技能培训进社区，年均培训超1.5万人次。

宿迁技师学院年均开展职业技能鉴定1.5万人次，被评为“江苏省优秀职业技能培训机构”。

宿迁市技工院校通过政策引导、专业优化、校企合作和竞赛驱动，构建了覆盖中高级技能人才的培养体系，为地方产业升级提供了强有力支撑。淮海技师学院、宿迁技师学院等院校作为核心力量，已成为区域技能人才培养的“金字招牌”。

宿迁市技工学校的具体招生条件和入学要求是什么

宿迁市技工学校的具体招生条件和入学要求如下：

招生对象

宿迁技师学院面向全国招收应、往届初中毕业生、高中毕业生以及职业中学、技工学校的毕业生。其中，初中毕业生需提供身份证或户口本，高中毕业生则需提供毕业证和身份证。

专业设置与招生计划

学校开设了多种专业，包括机电一体化、数控机床加工、汽车维修、电脑动画设计制作、电子商务等，学制一般为3+2模式，即前三年在宿迁技师学院学习，后两年到合作院校完成学业。部分专业如模具设计与制造、汽车维修等，要求考生中考成绩达到一定分数。

报名方式

初中毕业生可直接持身份证或户口本报名；高中毕业生需持毕业证和身份证报名。

录取分数线

部分专业的录取分数线由宿迁市教育局统一划定，例如电子商务专业要求中考成绩达到45分以上。

其他要求

部分专业对身体条件有特殊要求。空中乘务专业的男生身高需在174-184cm之间，女生身高需在163-173cm之间，且需形象气质佳。

合作院校

学生在完成宿迁技师学院的基础学习后，需到合作院校（如南通职业大学、常州纺织服装职业技术学院等）继续学习两年，并按公办大专标准收费，最终获得全日制统招大专学历。

其他注意事项

学校强调招生信息的真实性，建议考生以学校官网、官方公众号或考试院公布的信息为准。

宿迁技师学院的招生条件主要包括年龄、学历、身体健康状况等，具体要求因专业而异。

淮海技师学院与宿迁技师学院的毕业生就业率和就业去向统计数据有哪些

关于淮海技师学院和宿迁技师学院的毕业生就业率及就业去向统计信息如下：

淮海技师学院：

就业率：

淮海技师学院近年来毕业生就业率保持在98%以上。2022年毕业生就业率达到98.79%。

学院通过“实习就业一体化”模式，首次就业率保持在98%以上。

近五年，学院毕业生就业率稳定在98%以上。

学院首次就业率为100%，就业稳定率超过95%，本地就业率超过60%。

就业去向：

毕业生主要分布在企业一线技术岗位和管理岗位，其中95%以上的学生进入企业工作。

学院与地方重点企业合作开设订单班，为地方企业输送了大量技能人才，如近五年输送超过8000名技能人才。

学院还通过产教融合，与多家企业合作开设“订单班”，为地方企业培养了大量高级工和预备技师。

宿迁技师学院：

就业率：

宿迁技师学院2024届毕业生的初次就业率为97.8%。

学院近年来本地就业率连续三年超过80%。

就业去向：

2024届毕业生的主要就业方向包括事业单位、企业、部队和国家地方项目等。其中，事业单位就业人数为230人，企业就业人数为2010人，部队就业人数为4人，参加国家地方项目就业人数为59人。

还有239人选择升学（含出国境），5人选择自主创业。

淮海技师学院的毕业生就业率较高且稳定，达到98%以上，本地就业率超过60%，毕业生主要进入企业的一线技术岗位和管理岗位。

宿迁市技工学校在校企合作方面有哪些具体案例和成功经验

宿迁市技工学校在校企合作方面积累了丰富的案例和成功经验，这些经验主要体现在以下几个方面：

校企合作模式的多样化

宿迁市技工学校通过与企业签订合作协议，形成了多种校企合作模式。淮海技师学院与130多家企业签订合作协议，开设了“订单班”、“冠名班”等特色班级，实现了学校与企业的深度对接。宿迁技师学院与北斗星通、南钢集团、京东集团等企业合作共建了多个订单班，并与江苏风云动画有限公司合作建立了风云动画校园馆。

产教融合平台的搭建

宿迁市通过搭建产教融合平台，推动校企双方共同研究更新人才培养方案，制定服务产业发展措施。淮海技师学院与企业共同研究更新人才培养方案，建立学生信息库和企业用工需求库，确保实习计划与企业用工需求相契合。

实训基地建设

宿迁市技工学校注重实训基地的建设，以提升学生的实践能力。淮海技师学院新建了6个校企联合实训基地，引进企业驻校教师22人，承担核心专业课程33门，实现了校企工位无缝对接。宿迁技师学院也与多家企业共建了化工机械、智能制造、固锝电子等产业学院。

协同教学质量考核机制

宿迁市技工学校建立了协同教学质量考核机制，推动校企共同参与教学质量评估。淮海技师学院引入企业文化和岗位标准，缩短学生从“校园人”到“职业人”的转变时间。宿迁技师学院还引进了18家企业的专业工程师参与教学质量考核，完善学生技能认定体系。

创新合作模式

宿迁市技工学校不断创新校企合作模式。淮海技师学院与宿迁分公司、中移铁通公司等企业合作开设了“淮海技师学院-宿迁分公司”等联合办学项目。宿迁技师学院还与当当网共建了“呼叫中心”，与王品餐饮（我国）有限公司创办了“王品餐饮学院”。

服务地方产业发展的能力提升

宿迁市技工学校紧密对接地方产业发展需求，服务地方经济。淮海技师学院围绕地方产业需求科学规划专业建设，开设了机电制造、新能源汽车、智能制造等专业群。宿迁技师学院则通过校企合作推进产教融合，助力区域经济社会发展。

人才培养质量的提高

通过校企合作，宿迁市技工学校显著提高了学生的就业率和技能水平。2022年宿迁市全日制技工毕业生就业率高达80%。淮海技师学院培养了大量高技能人才，为地方经济发展做出了重要贡献。

宿迁市技工学校在校企合作方面通过多样化的合作模式、产教融合平台的搭建、实训基地建设、协同教学质量考核机制以及创新合作模式等多方面的努力，取得了显著成效。

宿迁市技工学校提供的职业技能鉴定服务具体包括哪些项目，如何申请

宿迁市技工学校提供的职业技能鉴定服务具体包括以下内容：

鉴定项目：

宿迁市技师学院负责39个工种的技能等级认定工作，包括初级、中级和高级工种。

市淮海技师学院具备59个职业工种的鉴定资质，涵盖工业机器人操作员、养老护理员、快递员等38个职业技能培训工种项目。

鉴定内容涉及钳工、车工、维修电工、汽车维修工等职业，不同等级（如高级）的鉴定人数和天数也有所记录。

申请流程：

报名申请：申请人需通过宿迁市职业技能鉴定考务管理系统提交申请，并填写《宿迁市职业技能鉴定申报表》和《宿迁市职业技能鉴定申报名册》。

资格审核：提交身份证、学历证明、明等相关材料，由职业技能鉴定机构进行审核。如材料不全或不符合条件，需一次性告知申请人。

考试安排：符合条件的申请人参加理论知识考试、实操考试和论文答辩（部分职业要求）。考试地点需满足交通便利、环境安全等条件，考试质量由质量督导员监督。

成绩评定与证书发放：考试结束后，成绩需在规定时间内公布。合格者可获得职业资格证书，证书发放需在考试后一个月内完成。

补贴政策：

对初次通过职业技能鉴定并取得国家职业资格证书的人员，根据初级、中级和高级分别给予170元/人、210元/人和290元/人的补贴。

补贴对象包括低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生等。

其他注意事项：

鉴定机构需定期制定工作计划，培训考评人员，确保鉴定工作的公正性和权威性。

鉴定过程中需严格遵守相关法律法规，如《劳动法》《职业教育法》等。

宿迁市技工学校在技能竞赛中的表现和获奖情况有哪些详细信息

宿迁市技工学校在技能竞赛中的表现和获奖情况如下：

宿迁技师学院：

在2023年第七届江苏技能状元大赛中，宿迁技师学院获得3金1银2铜的优异成绩。

2024年，宿迁技师学院在江苏省职业院校技能大赛中取得5枚金牌，占全省60%，并获得全市第一块也是唯一一块世界职业院校技能大赛金牌。

在2023年9月的第二届中华人民共和国职业技能大赛中，宿迁技师学院首次代表江苏省参赛，获得1个第四名和2个第六名的好成绩。

在第六届江苏技能状元大赛中，宿迁技师学院首次实现“零突破”，获得1金（状元）8银2铜的成绩。

宿迁经贸分院：

在2022年宿迁市职业学校技能大赛中，86名师生共获得67个奖项，其中一等奖24项、二等奖26项、三等奖17项。

在2021年宿迁市职业学校技能大赛中，宿迁经贸分院获得59个奖项，包括一等奖18项、二等奖21项、三等奖20项。

江苏省宿迁经贸高等职业技术学校：

在2022年江苏省职业学校技能大赛中，该校获得5枚金牌、12枚银牌、18枚铜牌，总计35枚奖牌，各等第获奖数、获奖总数、获奖积分均居全市前列。

其他相关信息：

宿迁技师学院在近三年的省市技能比赛和创新大赛上，师生共夺得60多个第一。

宿迁技师学院还承办了多项国际和国内技能竞赛项目，如CAD机械设计、电子技术、烹饪（西餐）等。

宿迁市技工学校在技能竞赛中表现突出，特别是在宿迁技师学院和宿迁经贸分院的带动下，取得了显著的成绩。