江苏省通州中等专业学校 通州地区专业技术教育基地

在江苏南通通州区，有一所培养技术人才的摇篮——江苏省通州中等专业学校。每天清晨，校园里就传来机床轰鸣声、键盘敲击声，还有学生们热烈的讨论声。这里不像普通高中整天捧着书本做题，而是真正把手弄脏、把技术练扎实的地方。

为啥选这里？

很多家长一开始也不理解，觉得读中专不如上高中考大学有面子。但后来发现，这里的孩子还没毕业就被企业抢着要，工资不比大学生低。学校跟当地上百家企业有合作，学生学的就是企业最需要的技术，比如数控机床、电子商务、汽车维修这些实实在在的本事。

教室像车间

走进他们的实训楼，根本分不清是教室还是工厂。学汽修的在真实拆装发动机，学数控的围着两米高的机床编程，幼教专业的学生正在模拟幼儿园教室排练儿歌。老师说：“我们不怕设备用坏，就怕学生不敢动手。”去年有个学生把价值20万的机床参数调乱了，老师反而表扬他敢尝试，带着全班一起研究怎么修复。

老师傅带徒弟

这里的老师很多是从企业高薪挖来的技术大拿。教焊接的王师傅是造船厂退休的，能在管道上焊出鱼鳞状的花纹；教计算机的张老师以前是上海IT公司的项目经理。他们不照本宣科，直接拿着企业真实案例教学。有次教会计的老师搬来一箱某公司的乱账，让学生们分组比赛整理，最后赢的组真拿到了这家公司的实习机会。

边学边赚钱

二年级开始，学生就能接企业外包的活。电商专业帮本地家纺城做网店装修，一个月能挣三千多；建筑专业的跟着老师去工地量房画图，业主当场就夸“比有些设计师靠谱”。学校还搞“校园创业街”，学生们自己开奶茶店、电脑维修铺，亏了算学校的，赚了算自己的。

毕业即上岗

每年招聘季最热闹，海门叠石桥的家纺企业、南通的建筑公司、苏州的电子厂都来抢人。去年有个数控班，38人被一家德企打包要走，起薪六千还包德语培训。校长笑着说：“我们不怕学生找不到工作，就怕企业招不够人。”很多毕业生三五年就当上车间主任，带着大学生下属干活。

家长变了看法

最初送孩子来这里的家长，很多是觉得“考不上高中没办法”。现在他们逢人就夸：“我家小子参加省里技能大赛拿奖，企业直接给落户！”“闺女学护理还没毕业，人民医院就预定她了。”学校每年搞“家长开放日”，让爸妈来看孩子操作精密仪器、编程机器人，有位爸爸当场红了眼眶：“原来我儿子是技术型人才。”

企业抢着合作

本地企业把学校当“人才仓库”，提前两年就来预定学生。有家医疗器械公司甚至捐了200万的设备，条件是毕业班必须去他们那实习。学校老师说：“现在不是我们求企业收学生，是企业求我们多开几个班。”最近还新开了无人机操控专业，报名第一天就爆满。

学生自信了

刚入校时不少学生垂头丧气，觉得自己是“中考失败者”。但当他们能独立修好一辆车、设计出小程序、做出漂亮的服装打样时，眼神都不一样了。17岁的小陈在全省机器人比赛获奖后说：“原来我文化课不行，但动手能力比重点中学的还强！”

傍晚放学时，校门口停满来接学生的企业班车。这些十七八岁的年轻人穿着工装，讨论着今天的实操成绩，手里攥着刚考取的职业证书。他们或许写不出华丽的论文，但能让瘫痪的机器重新运转，能盖起百米高楼，能编写出点击量过万的网页——这才是实实在在改变生活的力量。在这片充满机油味和键盘声的校园里，每天都在诞生未来的技术骨干、行业能手，他们用双手证明：人生的赛道不止一条，扎实的技术同样能跑出精彩前程。