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中职学校入职交押金合法吗
作者：admin时间：2025-05-04 13:41:27 次
摘要：现在很多中职学校招聘老师的时候，会要求新入职的员工交一笔押金，说是为了防止老师突然辞职或者损坏学校财物。这种做法听起来好像有点道理，但实际上真的合法吗？咱们今天...
现在很多中职学校招聘老师的时候，会要求新入职的员工交一笔押金，说是为了防止老师突然辞职或者损坏学校财物。这种做法听起来好像有点道理，但实际上真的合法吗？咱们今天就好好掰扯掰扯这个问题。
不合法！
没错，直接告诉你答案：中职学校入职让交押金是违法的！不管是押金、保证金、培训费还是什么别的名头，只要是让你先交钱才能上班，基本都不合法。为啥这么说呢？咱们慢慢分析。
法律有规定
咱们国家的《劳动合同法》第九条写得清清楚楚：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。简单来说，就是公司或者学校不能以任何理由让你交押金，更不能扣你的证件。
有些学校可能会说：“我们收押金是为了防止你突然辞职，影响教学。”听起来好像挺有道理，但其实这就是变相的限制你的自由。如果学校怕老师突然走人，完全可以通过签合同、约定违约金的方式来约束，而不是直接收钱。再说了，老师要是真想走，押金能拦得住吗？
常见的套路
虽然法律明令禁止，但有些学校还是会变着花样让你交钱。比如：
- “培训费”：说是入职前要培训，所以得交一笔钱，等干满几年再退给你。
- “服装费”：要求你买统一的工作服，钱从工资里扣。
- “保证金”：美其名曰“诚信保证金”，防止你违规。
这些套路听起来好像合理，但其实都是在打擦边球。真正的培训费应该是学校承担，工作服如果是必须穿的，也应该由学校提供，而不是让员工自己掏钱。
遇到这种情况怎么办？
如果你去中职学校应聘，对方让你交押金，千万别傻乎乎就交了。你可以这样做：
- 直接拒绝：明确告诉学校，收押金是违法的，你不会交。
- 保留证据：如果学校坚持要收，记得录音或者保存聊天记录，以后维权用。
- 投诉举报：可以向当地劳动监察大队举报，或者打12333劳动保障热线投诉。
别怕学校因为这个不录用你，如果一家学校连法律都不遵守，你还敢去那里工作吗？说不定以后还有更多坑等着你。
为什么学校敢这么干？
其实很多学校也知道收押金不合法，但他们就是欺负求职者不懂法，或者觉得大家为了工作不敢反抗。尤其是一些中职学校，可能觉得老师流动性大，所以想用押金把人拴住。但这种做法不仅违法，还特别影响学校的声誉，真正的好学校根本不会这么干。
正确的做法应该是啥？
如果学校真的担心老师突然离职，完全可以在劳动合同里约定违约责任，比如提前辞职要提前多久通知，或者赔偿一定的培训费用。这些都是合法的，而不是简单粗暴地收押金。
中职学校入职交押金就是违法的，不管他们找什么借口，你都别信。找工作本来就不容易，别再让自己白白损失钱。如果遇到这种情况，一定要硬气一点，该拒绝就拒绝，该投诉就投诉。你的权利，得靠自己争取！
希望这篇文章能帮到你，如果你身边有人遇到这种情况，记得提醒他们——别交押金，法律站在你这边！
文章标题：中职学校入职交押金合法吗
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